國網天津靜海公司:完成新入職員工崗前適應性培訓

發布日期: 2018-08-07

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  730日,國網天津靜海公司完成為期一周的2018年新員工崗前適應性培訓工作,幫助20名新員工完成從“學生”向“員工”的角色轉變。

  培訓分為理論知識培訓、素質拓展訓練與實地參觀三部分。在理論知識培訓方面,靜海公司從公司發展歷程、“十三五”電網規劃、“1001工程”重點項目講解、公司重點工作任務、公司組織架構、薪酬福利、安全規定與典型事故案例、法律及保密知識等方面進行了講解,使新員工充分認識到安全與保密的重要性,并了解公司正在處于的發展階段,以便明確自身定位,找準發展方向。素質拓展訓練包含團隊建設、驛站傳書、團隊七巧板、盲人方陣等環節,通過考驗團隊配合的活動,充分培養新員工團隊意識和合作精神,增強新員工團隊凝聚力。培訓期間,靜海公司組織新員工參觀了調控中心調控大廳、營銷部、運檢部和110千伏管鋪頭智能變電站,實地了解電網發展現狀和電氣設備。

  靜海公司緊緊抓住“1001工程”歷史性發展機遇,要求新入職員工樹立終身學習的理念,勤于學習、善于學習,不斷反思和總結。下一步將通過輪崗實習、“師帶徒”、“雙導師管理”等方式,苦練崗位專業本領,為公司“1001工程”做好人才梯隊儲備,為公司爭當新時代下“兩個排頭兵”目標作貢獻。